8月5日上午，市自然资源和规划局洞头分局召开2021年度迎新会，现场聘用8名中层干部、业务骨干为该局新录用公务员导师，并颁发聘用证书，以帮助新录用公务员尽快适应岗位，使其快速、顺利地融入工作，迈好迈稳入职第一步。

2019年以来，洞头分局高度重视人才引进、干部培养工作，通过全员竞聘、公务员招录、事业单位招考及干部选调等方式，吸纳年轻干部，有效地盘活了干部资源，优化了干部队伍结构，全面激发了干部队伍整体活力。同时，今年还首次以“职业导师制+适应期”的方式，通过聘用8名在思想政治素质、业务能力、工作经验方面等表现都较为突出的导师，对新进公务员进行专业化的一对一指导，进一步加快年轻干部培养，帮助其迅速形成即战力。

此外，在为期三个月的适应期内，导师将对“传帮带”对象制定有重点、有步骤、可实行的指导方案，并定期开展谈心谈话，时刻掌握其思想动态、工作状态，及时发现问题、解决问题，做到思想上引导、作风上传导、工作上指导、生活上关心。在指导期结束时，导师还将对新录用公务员进行全方位考核鉴定，以此作为转正定级和年度考核的重要依据，保证指导有提升、有效果。